网络研讨会(16)
1
59:41
光辉国际《重整·出发》薪酬趋势及实践网络分享会回顾
93
2
1: 05:32
线上论坛回顾《三方对话:不确定的时代,企业需要什么样的文化?》
224
3
1: 04:13
光辉国际《新常态,新人才,新管理》网络探讨会回顾 7月1日
329
4
1: 01:27
光辉国际《新常态下,如何敏捷迭代工作》网络探讨会回顾 6月23日
317
5
57:58
光辉国际《新常态下的组织有效性思考》网络探讨会回顾 6月10日
975
6
1: 07:37
光辉国际《领导者攻略解读》网络探讨会回顾 4月16日
753
7
1: 03:15
光辉国际《自我颠覆领导人的识别与发展》网络探讨会回顾
931
8
56:33
光辉国际《疫情对薪酬的影响和策略》网络探讨会回顾
659
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解决方案(8)
1
光辉国际Talent Hub人才管理云平台
下载
356
2
光辉国际 整体薪酬诊断
下载
224
3
薪酬在线管理平台
下载
29
4
测评与继任
下载
274
5
领导力发展
下载
314
6
薪酬和福利
下载
235
7
人才招聘
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242
8
组织战略
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307
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高管之声(2)
1
20:30
光辉国际Mike Distesfano访谈-引领世界的前提,是如何变得伟大
299
2
14:33
光辉国际张伟钢演讲-自我颠覆型领导者的未来是预测、绽放与重塑
403
人才管理峰会(4)
1
2019光辉国际人才管理峰会深圳站
演讲材料分享
171
2
2019光辉国际人才管理峰会广州站
演讲材料分享
151
3
2019光辉国际人才管理峰会北京站
演讲材料分享
161
4
2019光辉国际人才管理峰会上海站
演讲材料分享
183
资料下载(19)
1
光辉国际研究报告《不可逃避的企业声誉"保卫战"》
下载
9
2
光辉国际发布2021年薪酬预测
下载
21
3
光辉国际研究报告 - 《包容型领导者 - 创造公平未来》
下载
107
4
光辉国际研究报告 - 《Life sciences in times of change》
下载
30
5
光辉国际研究报告 - 《Future-forward China’s consumer markets》
下载
40
6
光辉国际《新常态下, 如何激活员工敬业绩效》演讲材料
下载
67
7
光辉国际研究报告 - 《生命科学领域的弯道超车》
下载
69
8
光辉国际研究报告-《在危机中打造员工敬业度》
下载
188
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企业视频(2)
1
04:40
What's the latest trend in China's job market
2
2
02:28
未来领导力--领导者的自我颠覆
282
权威认证(8)
1
KFLA领导力素质模型认证
下载
224
2
KFALP领导潜力评估认证
下载
153
3
领导力有效性认证
下载
32
4
情商有效性认证
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21
5
Talent Q 心理测评师认证
下载
20
6
360°测评反馈技巧及发展方案规划认证
下载
28
7
KFIA光辉国际全新行为面试官认证
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47
8
岗位评估实战认证
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光辉国际《招聘趋势与策略》网络探讨会回顾
1197
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敏捷应对,共度时艰 光辉国际疫期人力资源管理微调研视频解读
601
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座无"虚"席:光辉国际KFLA全新领导力素质模型在线解析
1379
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光辉国际《人才发展四步曲—第一步 定标准》网络研讨会回顾
2890
14
1: 03:53
光辉国际《人才发展四步曲—第二步 盘人才》网络研讨会回顾
1987
15
58:50
光辉国际《人才发展四步曲—第三步 重应用》网络研讨会回顾
1115
16
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光辉国际《人才发展四步曲—第四步 促发展》网络研讨会回顾
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9
2020年的现在与未来-光辉国际领导者攻略
应对危机,为后疫情时代做好准备
552
10
光辉国际疫期薪酬专项调研总结报告
下载
917
11
光辉国际疫期人力资源管理微调研报告 (第二期)
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721
12
光辉国际研究报告-《数字化可持续发展中文报告》
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149
13
光辉国际发布2020年薪酬预测
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453
14
光辉国际研究报告-《未来领导力——领导者的自我颠覆》
下载
649
15
光辉国际研究报告-《中国的数字化领导力》
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154
16
光辉国际研究报告-《热忱铸就成功》
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49
17
光辉国际研究报告-《人才激励》
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156
18
光辉国际研究报告-《人才.观》
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83
19
光辉国际研究报告-《全球人才危机的警钟已敲响》
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