KFIA光辉国际全新行为面试官认证
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        在招聘过程中,组织往往投入宝贵的时间与大量资源,希望获得更多的优秀简历并通过快速判断来做出最终决策。与此同时,我们希望找到那些有能力在工作中创造高绩效的候选人。然而,面试官往往很难在面试环节有效识别和区分候选人的能力,常常导致效率低下与成本高昂。

        Korn Ferry Interview Architect,是一套简单易用的工具。它可以:

•    将组织内各个层面的面试准备、执行、评价等流程和方法标准化以提升组织在选择全层级、全岗位的选人能力 

•    提供基于行为的结构化面试方法、技巧及工具,为组织创建一个有针对性的高效面试框架,并帮助面试官掌握基于行为的面试技能。


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