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光辉国际《新常态下的组织有效性思考》网络探讨会回顾 6月10日
组织有效性话题,本质上是关于如何填补组织构建与战略达成之间的动态能力与机制建设的深井,针对变革时代的组织要求, 领导者的行为转变、新的技能与 角色要求、新的管理对象和诉求、新的团队组织方式、新的决策方式, 都需要从对组织和战略的关系、组织与人才的关系进行重新的审视和把握。 如何站在架构规划和产品创造而非架构适应和训练实现的视角来看当前的优秀组织的实践,光辉国际的专家会提供基础方法论和结合案例分享的体系化建构逻辑。
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